1. روش ارزيابي متوازن منابع انساني
Author: / برايان اي. بکر، مارک اي. هوسليد، ديو اولريچ,عنوان اصلي: ...The HR Scorecard: linking people,بکر,Becker
Library: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
Subject: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
ر
2. روش ارزيابي متوازن منابع انساني
Author: / برايان اي. بکر، مارک اي. هوسليد، ديو اولريچ,عنوان اصلي: ...The HR Scorecard: linking people,بکر,Becker
Library: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (South Khorasan)
Subject: کارآمدي سازماني -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
Classification :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
ر
3. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
Author: / برایان ای. بکر، مارک ای. هوسلید، دیو اولریچ,بکر,Becker
Library: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
Subject: کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,Industrial management,نیروی انسانی, -- ارزشیابی
Classification :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
